Социальная  забота приоритет  власти.

Одной из форм  активной поддержки населения  является организация общественных работ, позволяющая  отдельным категориям граждан, особенно тем, кто находится в  состоянии безработицы длительное время, восстановить  трудовые навыки, а также улучшить свое материальное положение.

Согласно нового «Закона о занятости населения» № 5067-VI,  вступившего в силу с 1 января 2013 года   выполнение общественных работ безработными  гражданами теперь будет вноситься в трудовую книжку, и засчитываться в страховой стаж. На граждан, которые участвуют в общественных и других работах временного характера, распространяются государственные социальные гарантии, предусмотренные законодательством о труде и занятости населения и общеобязательное государственное социальное страхование.

К выполнению таких работ, на добровольных началах, привлекаются такие категории лиц: зарегистрированные безработные, лица, которые ищут работу и находятся на учете в районных центрах занятости, работники, которые потеряли часть заработной платы в результате вынужденного сокращения до 50 процентов предусмотренной законодательством длительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) производства продукции.

Общественные и другие работы временного характера  выполняются исключительно на созданных для этого временных рабочих местах, согласно информации о потребности в рабочей силе для укомплектования временных рабочих мест, поданной  в  районный центр занятости работодателями. С лицами, которые участвуют в общественных и других работах временного характера, работодатели заключают в письменной форме срочные трудовые договоры на срок, который суммарно на протяжении года не может превышать 180 календарных дней.

К общественным и другим работам временного характера не относятся работы, которые связаны с риском для жизни, в соответствии с Перечнем работ с повышенной опасностью, утвержденным приказом Госнадзорохрантруда от 26 января 2005 г. №15.